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rechtsanwalt.at Forum
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Autor: peddy2002 (---.med.cm.kabsi.at)
Datum: 23.03.11 14:32
seit einigen monaten werde ich von kollegen und der chefin gemobbt. ich wurde angestellt um die eingangsrechnungen, telefon usw.. zu bearbeiten..
vor einigen monaten sagte man mir dass man mich mehr in die technik abteilung einbinden möchte, was für mich eine verbesserung darstellt..
nur wurde das schamlos ausgenutzt und mir wurden nur niedere arbeiten wie ausdrucken und dem kollegen bringen, telefonnummern im herold nachschlagen usw..
die chefin hat sich immer auf die seite der mobber gestellt..
anfang februar wurde ich gekündigt (per 31.3.)
seit anfang der kündigungszeit bekomme ich noch mehr arbeiten als vorher - auch wieder sehr viele niedere arbeiten..
meiner meinung nach ist das eine frechheit..
hätte ich vor gericht eine chance auf schadensersatz wegen mobbing?
ich möchte hinweisen dass ich die chefin mehrmals schriftlich hingewiesen habe dass ich das als frechheit empfinde...
als antwort habe ich nur bekommen dass ich das erledigen soll weil das meine arbeit ist..
ich habe keinen arbeitsvertrag oder sonstiges..
mfg
peddy2002
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Autor: Küchenjurist (93.83.149.---)
Datum: 24.03.11 01:16
Sie sollten schleunigst die Arbeiterkammer aufsuchen, vermutlich ist die Frist für eine Kündigungsanfechtung aber bereits vorbei.
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