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 Kündigungsgrund?
Autor: Wolfgang (---.innsbruck-mitte.xdsl-line.inode.at)
Datum:   23.02.06 12:49

sehr geehrte damen und herren!

seit einem kürzlich besuchten seminar unterstellt man mir, ich hätte behauptet, dass ein aufsichtsratsmitglied schuld am rausschmiss eines vorstandes sei.

die behauptung ist natürlich frei erfunden.

lt. der personalabteilung hat dieses thema allerhöchste priorität, da sich der besagte aufsichtsrat mit dem jetzigen vorstand in verbindung gesetzt hat und somit den stein in oberster hirarchieebene ins rollen gebracht.
die person, welche das gerücht in umlauf gebracht hatte weigert sich unverständlicherweise zu einer gegenüberstellung.
mein letzter wissensstand ist, dass die personalabteilung weitere seminarteilnehmer sucht, welche den vorwurf bestätigen könnten.

mehr informationen hat man mir in den letzten 3 wochen nicht zukommen lassen.

sollten wider erwarten dritte den vorwurf bestätigen können, würde der sachverhalt für eine kündigung ausreichen?

vielen dank im voraus für ihre antwort



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